Au Québec, une enquête menée par Andrée-Anne Deschênes, professeure en gestion des ressources humaines à l'Université du Québec à Rimouski, en partenariat avec le Syndicat de professionnelles et professionnels du gouvernement du Québec (SPGQ), révèle que 79,6 % des répondants sont en télétravail trois jours ou plus par semaine.
Alors que le taux moyen au Canada est de 5,8% en décembre, la province enregistrait alors un taux de 4,7%, le deuxième meilleur du pays derrière le Manitoba.
En 2020, le salaire horaire moyen des femmes immigrantes n'était que de 23,43$, bien en deçà de celui des hommes nés au Québec. L'ISQ souligne que des facteurs tels que le statut migratoire et le niveau d'éducation influencent considérablement ces inégalités.
Les postes vacants à temps plein et à temps partiel ont tous deux connu des baisses significatives, respectivement de 30,2 % et 22,4 %. De même, les postes vacants permanents et temporaires ont également diminué, illustrant un rééquilibrage généralisé du marché du travail selon l'Institut de la statistique du Québec (ISQ).
L’impatience était palpable en matinée du 11 décembre à la Maison de l’Entrepreneur (ME) à Mont-Laurier, alors qu’une soixantaine de commerçants évacués de Lac-des-Écorces et de Chute-Saint-Philippe s’étaient réunis pour exprimer leur mécontentement.
Un rapport accablant intitulé Voir et faire autrement est tombé, la semaine dernière, dénonçant notamment les « lacunes systémiques » et les « aberrations bureaucratiques » de Services Québec dont souffrirait la MRC de La Vallée-de-la-Gatineau.
Bien que les travaux aient commencé en mai dernier, la pelletée de terre officielle de la maison des aînés de Maniwaki a eu lieu le 28 juin dernier. Cette nouvelle maison des aînés qui devrait accueillir les résidents à l’hiver 2025 sera située sur le terrain tout juste derrière l’hôpital de Maniwaki.
La Chambre de Commerce de Maniwaki et Vallée-de-la-Gatineau (CCMVG) souhaite participer à l’amélioration de la situation concernant la problématique de main-d’œuvre dans la Vallée-de-la-Gatineau en sondant ses entrepreneurs.
Le vendredi 31 mars dernier avait lieu le 3e Salon de l’emploi du Carrefour Jeunesse Emploi de la Vallée-de-la-Gatineau (CJEVG). Certains ont même trouvé un emploi directement sur place.
L’Observatoire du Développement de l’Outaouais (ODO) a dévoilé jeudi dernier le résultat d’une recherche sur les impacts de la pandémie affectant 7 secteurs de l’économie et de l’emploi.
La croissance québécoise de l’emploi s’est poursuivie en 2022, notamment en Outaouais qui enregistre la troisième hausse provinciale avec 11 500 emplois, lit-on dans une étude récente de l’Institut de la statistique du Québec.
Le Salon de l’emploi de La Vallée-de-la-Gatineau sera de retour le vendredi 31 mars, de 11 h à 18 h, aux Galeries de Maniwaki. Un événement idéal pour les chercheurs d’emploi et pour les entreprises de la région pour trouver les employés dont ils ont besoin.
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Les Québécois qui optent pour un choix de carrière en demande au Québec, comme la santé ou les technologies de l’information, pourraient décrocher jusqu’à 20 000$ en bourses d’études, a annoncé le 18 janvier la ministre de l’Enseignement supérieur Pascale Déry.
Le jeudi 17 novembre dernier avait lieu le 2e salon de l’emploi du Carrefour Jeunesse Emploi de la Vallée-de-la-Gatineau (CJEVG). 27 entreprises étaient sur place et pas moins d’une quarantaine de personnes sont venues les rencontrer pour trouver un emploi.
Membre du groupe Médialo, L’info de la Vallée est un journal local couvrant l’actualité d’une quinzaine de municipalités de la région de la Vallée-de-la-Gatineau de Maniwaki en passant par Gracefield et Grand-Remous.
