L’emploi est en hausse, les postes vacants aussi

Publié le 22 mars 2023 par Davide Buscemi

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Davide Buscemi

Journaliste de l'Initiative de journalisme local | dbuscemi@infodunord.ca

La croissance québécoise de l’emploi s’est poursuivie en 2022, notamment en Outaouais qui enregistre la troisième hausse provinciale avec 11 500 emplois, lit-on dans une étude récente de l’Institut de la statistique du Québec.

La croissance québécoise de l’emploi s’est poursuivie en 2022, notamment en Outaouais. (Photo Adobe Stock)

Ce chiffre se situe au-dessus des données d’avant la pandémie de COVID-19. « En Outaouais, l’emploi a augmenté de 4 700 entre 2017 et 2018, puis de 6 100 entre 2018 et 2019 », apprend-on dans une étude de Statistique Canada intitulée Enquête sur la population active 2022, par le biais de l’Institut de la statistique du Québec (ISQ).

Le secteur des services se taille la part du lion

En Outaouais, la hausse de l’emploi a profité au secteur des services (+12 800; +7,5 %) alors que celui de la production de biens a connu une baisse de l’emploi (- 1 300; -4,6 %).
Dans le secteur des services, la hausse de l’emploi a principalement profité aux services d’hébergement et de restauration (+2 600; +37,7 %), aux autres services (sauf les administrations publiques) (+1 600; +25,8 %) et aux administrations publiques (+8 200; +16,5 %).

Constat a priori paradoxal

Si le nombre de postes pourvus a augmenté, il en va de même pour les postes inoccupés (Outaouais).

Au 3e trimestre 2019 : 3 500
Au 3e trimestre 2020 : non disponible
Au 3e trimestre 2021 : 7 075
Au 3e trimestre 2022 : 6 900

Le nombre de postes vacants au Québec est de 246 230 au 3e trimestre 2022. Les soins de santé (+ 9 300) et les services d’hébergement et de restauration (+ 9 500) sont les deux industries où le nombre a le plus crû entre 2021 et 2022. Ces résultats proviennent de l’Enquête sur les postes vacants et les salaires, adapté par Services Québec.

(Photo Adobe Stock)

Répartition de cette hausse par âge et sexe

Dans la population âgée de 15 ans et plus, la hausse de l’emploi (+11 500) est similaire entre les hommes (+5 700) et les femmes (+5 700).
Dans les groupes d’âge suivants, la répartition de la hausse de l’emploi se présente ainsi :

15 à 24 ans : la légère hausse de l’emploi (+800) a profité aux hommes alors que du côté des femmes de ce groupe, l’emploi y est demeuré stable ;
25 à 54 ans : chez le principal groupe d’âge, la hausse de l’emploi (+6 400) a profité à 51,6 % aux hommes (+3 300). L’emploi des femmes de ce groupe d’âge enregistre un + 3 100 ;
55 ans et plus : la hausse de l’emploi (+4 300) a majoritairement profité aux femmes à 58,1 %. Chez les hommes, l’emploi a augmenté de 1 700.

Données générales sur le Québec

L’Outaouais (+ 11 500) est à l’image du reste de la province. En 2022, le nombre d’emplois au Québec s’est accru de 129 700 (+ 3,0 %) par rapport à 2021. L’augmentation se concentre davantage chez les femmes (+ 67 600; + 3,3 %) que chez les hommes (+ 62 100; + 2,8 %). Le voisin ontarien, quant à lui, est à + 338 300, soit un gain de 4,6 %.

On note un gain d’environ 27 000 emplois chez les femmes âgées de 55 ans et plus. Au cours des dix dernières années, c’est d’ailleurs chez les 55 ans et plus que le nombre d’emplois a le plus augmenté (+ 39 %), et la hausse a été plus prononcée chez les femmes que chez les hommes (+ 43 % c. + 37 %).

La hausse de l’emploi québécoise s’observe principalement à Montréal (+ 49 800) et dans la Chaudière-Appalaches (+ 15 200). L’Outaouais figure sur la dernière marche du podium avec 11 500.

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